11月底，又一省份发布了支持多渠道灵活就业的相关政策。
鼓励个体经营发展
持续深化商事制度改革，通过提升市场主体注册登记信息化、便利化、规范化水平，为创业人员提供便捷高效的咨询、注册服务。引导劳动者以市场为导向，依法自主选择经营范围。鼓励有创业意愿的劳动者创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体，促进新设市场主体保持较快增长，进一步释放市场活力。支持发展各类特色小店，完善基础设施，增加商业资源供给。对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予免费创业培训、“贷免扶补”创业贷款和创业担保贷款扶持，依法落实促进创业就业税收优惠政策。对符合条件的高校毕业生和农民工按照规定给予一次性创业补贴，所需资金从就业补助资金中列支。
增加非全日制就业机会
落实财政、金融等针对性扶持政策，支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。合理设定无固定经营场所摊贩管理模式，预留自由市场、摊点群等经营网点，推动非全日制劳动者较为集中的保洁绿化、家政服务、批发零售、建筑装修等行业提质扩容。增强养老、托幼、心理疏导和社会工作等社区服务业的吸纳就业能力。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生从事非全日制等工作的，按照规定给予灵活就业社会保险补贴，所需资金从就业补助资金中列支。
支持发展新就业形态
实施包容审慎监管，促进数字经济、平台经济健康发展，加快推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业发展，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。合理设定互联网平台经济及其他新业态新模式监管规则，鼓励互联网平台企业、中介服务机构等降低服务费、加盟管理费等费用，引导新业态企业放宽入驻条件、降低管理服务费，与就业人员就劳动报酬、工作时间、劳动保护等建立制度化、常态化沟通协调机制，创造更多灵活就业岗位，吸纳更多劳动者就业。
维护劳动保障权益
研究制定平台就业劳动保障政策，明确互联网平台企业在劳动者权益保护方面的责任，引导互联网平台企业、关联企业与劳动者协商确定劳动报酬、休息休假、职业安全保障等事项，引导产业（行业、地方）工会与行业协会或行业企业代表协商制定行业劳动定额标准、工时标准、奖惩办法等行业规范。依法纠正拖欠劳动报酬等违法违规行为。持续深入推进工程建设领域农民工按项目参加工伤保险，有针对性地做好工伤预防工作。
2020年疫情的爆发，对全球经济都造成了不小的影响，从而带来了市场环境的改变。与此同时，为了恢复经济，国家持续不断的发布稳就业、保就业政策，鼓励灵活就业。
响应国家政策，各省市相关制度也纷纷出台。除了云南省，还有哪些省市也发布了灵活就业相关政策呢？让我们一起来看看。
广东省
7月30日，广东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发了《广东省灵活就业人员服务管理办法（试行）》，明确了灵活就业人员的对象范围；鼓励灵活就业人员在户籍所在地或就业地参加企业职工基本养老保险；明确了用人单位应当为其非全日制从业人员参加工伤保险；引导就业单位与灵活就业人员签订民事协议，明确双方权利义务；引导当事人通过人民调解组织、工会和行业协会等途径调解解决纠纷。
河北省
9月24日，河北省政府办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的若干措施》，全面强化稳就业举措，支持多渠道灵活就业，落实保居民就业任务。
湖北市
9月25日，湖北市政协聚焦“新经济新业态下灵活就业人员社会保险问题”开展界别协商，呼吁尽快完善健全社保政策，切实保障灵活就业人员合法权益。
陕西省
10月13日，陕西省印发《陕西省人民政府办公厅关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，支持个体经营发展，拓宽非全日制就业渠道，发展新就业形态，加大对困难灵活就业人员帮扶力度，全力以赴稳就业保居民就业。
上海市
10月14日，上海市印发《上海市人力资源和社会保障局支持多渠道灵活就业实施办法》 ，进一步加强对灵活就业、新就业形态的政策支持和服务管理，促进新业态新模式蓬勃发展。
深圳市
11月5日，深圳市发布《深圳经济特区商事登记若干规定》，鼓励自然人灵活创业就业。
河北雄安新区
11月13日，河北省雄安新区出台《雄安新区关于支持多渠道灵活就业十六条措施》，将全面强化稳就业举措，创造更多就业岗位，促进群众多渠道灵活就业。
山西省
11月24日，山西省政府办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，将采取鼓励个体经营发展等措施，为劳动者创造更多灵活就业的机会。
苏州市
12月1日，苏州市发布《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》，对灵活就业人员养老、医疗等社会保障等做了规定。
灵活就业正处在蓬勃发展的时期，而新业态的发展必然伴随着相关政策的逐步出台、完善。届时，灵活就业必将成为市场主流用工模式。企业和就业者都应认真思考，转变用工思维，顺应时代发展。
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